What makes you the best candidate for this position?

이러한 질문에는 지원한 직무에 적합한 이유를 구체적으로 설명하고, 이전 경험과 연결시키는 것이 중요합니다.

아래 두 가지 스타일의 답변을 통해, 상황에 따라 어떻게 접근할 수 있는지 연습해 보세요.

I believe I’m the best candidate because I have direct experience with the technologies and responsibilities listed in the job description. In my previous role, I built and maintained scalable backend systems using Node.js and TypeScript, which are core parts of your tech stack.

One of the projects I’m proudest of was optimizing a payment API that reduced response time by 40% and increased system reliability. I also collaborated closely with cross-functional teams, including product and QA, to ensure smooth releases.

I’m confident that I can bring both technical expertise and strong communication skills to your team, and start contributing value from day one.

제가 이 포지션에 가장 적합한 이유는, JD에 기재된 기술과 역할을 실제로 수행한 경험이 있기 때문입니다. 이전 회사에서는 귀사가 사용하는 Node.js와 TypeScript 기반으로 확장 가능한 백엔드 시스템을 구축하고 운영했습니다.

특히 결제 API의 성능을 개선하여 응답 시간을 40% 단축하고 시스템 안정성을 높인 프로젝트가 가장 기억에 남습니다. 또한 제품팀, QA팀 등과 다양한 직무의 팀과 긴밀히 협업하며 릴리스를 원활하게 이끌었습니다.

기술적인 역량뿐만 아니라 커뮤니케이션 능력도 갖추고 있어, 합류 즉시 팀에 기여할 수 있다고 자신합니다.

• scalable backend systems: 확장 가능한 백엔드 시스템
• cross-functional teams: 다양한 직무로 구성된 팀
• optimize a payment API: 결제 API 성능을 최적화하다
• contribute value from day one: 첫날부터 가치를 제공하다

What sets me apart is my ability to learn quickly and adapt to new environments. I may not check every single box on the job description yet, but I have a proven track record of picking up new tools and concepts fast. For example, I learned GraphQL and Docker within a few weeks when our team suddenly needed to shift direction.

More importantly, I bring a growth mindset. I actively seek feedback, reflect on it, and iterate. I believe this mindset helps teams move faster and individuals improve continuously.

I’m excited about this role because it aligns with the kind of challenges I enjoy, and I’m confident that my learning ability, work ethic, and attitude will make me a strong asset to your team.

저를 돋보이게 만드는 점은 빠른 학습력과 환경 적응력입니다. JD의 모든 조건을 이미 갖추고 있진 않더라도, 새로운 기술이나 개념을 빠르게 익히는 능력은 여러 차례 입증된 바 있습니다. 예를 들어, 팀 방향이 바뀌었을 때 GraphQL과 Docker를 몇 주 만에 익혀 프로젝트를 무사히 마칠 수 있었습니다.

무엇보다 저는 성장 마인드셋(growth mindset)을 가지고 있습니다. 피드백을 적극적으로 수용하고 반영하며, 지속적으로 개선하는 태도가 조직과 개인의 성장을 함께 이끈다고 믿습니다.

이 포지션은 제가 즐기는 도전과 잘 맞고, 학습 능력, 업무 태도, 마인드셋 측면에서 팀에 큰 기여를 할 수 있다고 생각합니다.

• learn quickly: 빠르게 배우다
• adapt to new environments: 새로운 환경에 적응하다
• growth mindset: 성장 마인드셋
• pick up new tools and concepts: 새로운 도구와 개념을 익히다
• be a strong asset to the team: 팀에 큰 자산이 되다